Digitale Transformation ist in aller Munde und Sie fragen sich vielleicht, wo Ihr Unternehmen im Vergleich steht und ob Ihr Digitalisierungsprojekt Fahrt aufnehmen sollte. Nach der aktuellen Bitkom-Studie* sehen 91% der Unternehmen die Digitalisierung als … Weiterlesen
Fazit: Die digitale Transformation von Unternehmen verändert Kundenerwartungen. Daher müssen digitale Geschäftsmodelle und Geschäftsprozesse miteinander verzahnt und kundenorientiert gestaltet sein. Infografik mit ausgewählten Ergebnissen …
Wie loops kleine Wunder wirkt. Ich freue mich über das Erscheinen unseres Praxisberichts im aktuellen Sonderheft der HR-Performance. Wir haben hier dargestellt, dass digitaler Wandel auch in kleinen Unternehmen umsetzbar ist und wie wir konkret … Weiterlesen
Die KnowTech 2015 war sehr inspirierend für uns. In unserem Vortrag am 29.10. erläuterte die Inhaberin der Kreativagentur Medienzauber, wie auch kleinere Unternehmen davon profitieren, wenn sie ihre Arbeitsprozesse beschreiben und digitalisieren. Zusammen mit dem … Weiterlesen
Hätten Sie gedacht, dass ein Unternehmen mit 50 Mitarbeitern mit durchschnittlichen Fluktuationskosten von fast 72 TSD EUR pro Jahr rechnen muss? Diese Kosten wurden auf der Grundlage von Daten des Statistischen Bundesamtes für die Bundesrepublik … Weiterlesen
Deutschland hat ein ernsthaftes Management-Problem titelt die aktuelle Gallup-Studie (auf Seite 94). Nur 15% der Beschäftigten in Deutschland fühlen sich ihrem Job eng verbunden. Dies wird darauf zurückgeführt, dass Unternehmen es versäumen eine Kultur zu … Weiterlesen
Die gfwm (Gesellschaft für Wissensmanagement) hat im aktuellen Newsletter 2/2014 neben vielen anderen spannenden Themen auch einen Artikel zu unserem Fishbowl veröffentlicht. Wie im März angekündigt, fand dieser unter dem Titel “Augen auf und quer denken” … Weiterlesen
Worum es geht: Die einzige Chance, den heutigen überdrehten Wettbewerb zu bestehen, ist kreativer und innovativer zu werden. Das meint Management-Vordenker Gary Hamel. Er fordert Unternehmen, die fit für den Menschen sind und nicht umgekehrt. … Weiterlesen
Im Projekt BerLearner KRP (kompetenzorientierte Ressourcen-Planung), das im Januar gestartet ist, sind nur noch wenige Plätze frei. Es ist erfreulich, dass viele kleine und mittelständische Unternehmen Personalentwicklung aktiver gestalten und ihre Mitarbeiter damit motivieren wollen. … Weiterlesen
Berliner KMU können sich seit dem 2. Januar um eine Projektteilnahme bewerben, wenn sie ihr strategisches Personalmanagement nachhaltig verbessern wollen. In dem neuen Modellprojekt BerLearner KRP unterstützt das C&Q Bildungszentrum im Auftrag des Berliner Senats … Weiterlesen
