Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit und Führungsstil

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Lernziele

Die Teilnehmer erkennen, mit welchem Führungsverständnis sie auch unter den heutzutage schwierigen Bedingungen Mitarbeiter erfolgreich führen können und welche persönlichen Voraussetzungen sie dafür erfüllen müssen. Sie erfahren, welche Art des Führungsverhaltens sowie der eingesetzten Führungsmaßnahmen geeignet ist, ein tragfähiges Vertrauensverhältnis zu den Mitarbeitern aufzubauen und sie zu optimalen Leistungen und konstruktivem Verhalten zu veranlassen.

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